株式会社アイコール（以下「当社」）は、採用活動、インターンシップ、会社説明会その他採用に関連する場面において、求職者等の人格と尊厳を尊重し、セクシュアルハラスメントを許容しません。
当社の役員および従業員は、求職者等に対し、性的な言動その他相手に不快感を与える不適切な言動を行いません。
また、求職者等が安心して採用選考等に参加できるよう、以下のルールに基づき採用活動を行います。

　

　

採用活動における留意事項

1. 面談等は、会社が指定する時間・場所・方法で実施します。

2. 採用活動は、会社が定めた担当者・体制のもとで実施します。

3. 求職者等との連絡は、会社指定のメールやシステム等を使用し、個人SNS等でのやり取りは行いません。

　

　

採用活動に関する相談窓口

当社の採用活動において、セクシュアルハラスメントその他不適切な言動があった場合は、下記窓口へご相談ください。
ご相談内容および相談者のプライバシーを適切に保護し、必要な範囲で事実確認を行ったうえで対応します。
また、ご相談いただいたことを理由として、選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。

　

　

相談窓口

人事総務部
メール：hr@i-call.co.jp